はじめに|なぜ“上から目線”は嫌われるのか? 職場やSNS、あるいは日常の何気ない会話のなかで「上から目線だ」と感じる発言に遭遇することがあります。発言者に悪意があるとは限らないのに、聞いた側が強い不快感を抱くのはなぜで… 続きを読む なぜあの人は上から目線なのか?|承認欲求とバイアスの交差点
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問題職員の確認調査と指導・リカレント教育
はじめに 産業医としての経験から、職場における問題職員の確認調査と、その後の指導・リカレント教育について述べます。これが、同様の課題に直面している方々の参考になれば幸いです。 問題職員の定義 本記事で扱う「問題職員」とは… 続きを読む 問題職員の確認調査と指導・リカレント教育
管理職は職場にイジメは”ある”と想定して対策しよう
職場に蔓延する「見えないイジメ」 大変に残念なことですが、多くの職場ではイジメが静かに、しかし確実に蔓延しています。加害者と被害者の構図は固定化されがちで、こうした問題は管理職の視野からは見えにくい場所で起きています。 … 続きを読む 管理職は職場にイジメは”ある”と想定して対策しよう
「器が小さい」は強いディスりの言葉
「器が小さい」と他人を責める人が最近増えている気がするが、それを相手に伝えてどんなメリットがあるのだろう? 『率コネ太郎』は不思議でならない。 「器が小さい」と言われて「そうか、自分って器が小さいのか。よし、器を大きくし… 続きを読む 「器が小さい」は強いディスりの言葉