タグ: 若手社員の離職

「叱責」が職場にもたらす負の影響 「叱責がハラスメントかどうか」という議論は一旦脇に置いてみましょう。そもそも叱責には指導としての効果がほとんどありません。むしろ、職場の心理的安全性を損ない、生産性を下げ、優秀な人材の流… 続きを読む 叱責が人材を逃がす｜指導の本質と育成の重要性

職場に蔓延する「見えないイジメ」 大変に残念なことですが、多くの職場ではイジメが静かに、しかし確実に蔓延しています。加害者と被害者の構図は固定化されがちで、こうした問題は管理職の視野からは見えにくい場所で起きています。 … 続きを読む 管理職は職場にイジメは”ある”と想定して対策しよう