はじめに 職場で起こる叱責とパワーハラスメント(以下パワハラ)。両者はしばしば混同されますが、本質的には違いがあります。叱責は感情的な非難であり、パワハラは「立場の優位性を背景に繰り返される不適切な言動」です。 私は産業… 続きを読む 叱責とパワハラの心理|傲りと侮りをメタ認知で修正する方法を産業医が解説
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はじめに 職場で起こる叱責とパワーハラスメント(以下パワハラ)。両者はしばしば混同されますが、本質的には違いがあります。叱責は感情的な非難であり、パワハラは「立場の優位性を背景に繰り返される不適切な言動」です。 私は産業… 続きを読む 叱責とパワハラの心理|傲りと侮りをメタ認知で修正する方法を産業医が解説