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叱責とは？意味と問題点を簡単に解説 叱責とは、主に感情的な怒りを隠さずに相手の過失を責める行為です。怒りを隠さないところに叱責の問題点はあります。怒りは相手を萎縮させ、心理的な傷を与えるからです。一方で指導とは、相手の成… 続きを読む 叱責と指導の違いとは？｜怒りと未熟さが生む職場の危機

職場に蔓延する「見えないイジメ」 大変に残念なことですが、多くの職場ではイジメが静かに、しかし確実に蔓延しています。加害者と被害者の構図は固定化されがちで、こうした問題は管理職の視野からは見えにくい場所で起きています。 … 続きを読む 管理職は職場にイジメは”ある”と想定して対策しよう

誰にでも仕事が苦痛になるときがある どんな人も自分の仕事が苦痛になるときがある。そんな経験ない‥なんて人は、キャリアが浅いか、たまたま幸運が続いているだけだろう。 これまで仕事が辛いことなんてなかった、そんな人にだって、… 続きを読む 職場で苦しい時