はじめに 職場で起こる叱責とパワーハラスメント（以下パワハラ）。両者はしばしば混同されますが、本質的には違いがあります。叱責は感情的な非難であり、パワハラは「立場の優位性を背景に繰り返される不適切な言動」です。 私は産業… 続きを読む 叱責とパワハラの心理｜傲りと侮りをメタ認知で修正する方法を産業医が解説
カテゴリー: Life Hacks
生活のヒント一覧表。ライフハックで人生はスイスイスイ！
誰の人生にも悩みや問題はつきものであるが、大抵の苦悩には既に解決策がみつかっていたりする。そうした先達が見つけた解を利用するのは悩み解決のひとつの方法。 こうした先達の知恵や気付きをここではライフハックと呼ぼう。数多の先… 続きを読む 生活のヒント一覧表。ライフハックで人生はスイスイスイ！
お客様は神様です…の本当の意味｜三波春夫の真意と誤用の歴史
「お客様は神様です」の原点 「お客様は神様です」という言葉の本当の意味を、あらためて丁寧に紐解いてみたいと思います。 この言葉を広く知らしめたのは、昭和を代表する国民的歌手・**三波春夫（みなみ はるお）**です。三波は… 続きを読む お客様は神様です…の本当の意味｜三波春夫の真意と誤用の歴史
スパイト行動とは何か｜日本社会に潜む意地悪・いじめ・同調圧力の構造
はじめに｜この記事の目的 日本社会には、目立つ人や異質な行動を取る人が排除されやすいという側面があります。こうした「出る杭を打つ」文化は、時に驚くほどの秩序や助け合い精神と共存しています。本記事では、その両面性の背景にあ… 続きを読む スパイト行動とは何か｜日本社会に潜む意地悪・いじめ・同調圧力の構造
”金持ち”を演じる心理、”それ程でもない”を装う戦略
実態以上の金持ちを演じる心理 なぜ人は「裕福に見せたい」のか? 「ハッピー・ラッキー・リッチをアピールする人の認知バイアス」の記事でも述べたように、人は、自分の実態よりも豊かに見せたいという衝動を持つことがあります。これ… 続きを読む ”金持ち”を演じる心理、”それ程でもない”を装う戦略
吝嗇（ケチ）と倹約は大違い、 吝嗇は泥棒の一歩手前
はじめに：その「けち」、本当に節約ですか？ けちと倹約の違いを意識していますか？このふたつは似ているようで、実はまったく異なる「考え方と態度」を表しています。 「けち」という言葉にはどこか軽妙な響きがあり、単なる節約好き… 続きを読む 吝嗇（ケチ）と倹約は大違い、 吝嗇は泥棒の一歩手前
医者が“感じ悪い”理由｜患者が知らない現場のリアル
医者が「感じ悪い」のはなぜか？ 「医者ってクソ多くない？」「横柄だし高圧的だし、なんか感じ悪い…」 医療機関を受診した経験のある人なら、そんな感想を抱いたことがあるかもしれません。しかし、それを「医者はプライドが高いから… 続きを読む 医者が“感じ悪い”理由｜患者が知らない現場のリアル
高齢者問題は、家族愛と人間の尊厳の問題。
自分だったら「ここまでして生きたくない」 意識が朦朧とし、寝たきりの状態。排便や排尿も介助や看護に全面的に依存。こうした超高齢者の姿を目にしたとき、多くの人は胸のうちでこう思うはずです。 「自分だったら、ここまでして長生… 続きを読む 高齢者問題は、家族愛と人間の尊厳の問題。
問題職員の確認調査と指導・リカレント教育
はじめに 産業医としての経験から、職場における問題職員の確認調査と、その後の指導・リカレント教育について述べます。これが、同様の課題に直面している方々の参考になれば幸いです。 問題職員の定義 本記事で扱う「問題職員」とは… 続きを読む 問題職員の確認調査と指導・リカレント教育
あなたは職場で求められている人材ですか？
職場に“自然に馴染む”ことは、求められることとは違う 同じ職場に長く在籍していると、自分の立ち位置や振る舞い方は自然に身につき、日々の業務もそつなくこなせるようになります。 しかし、それは必ずしも「職場に求められている人… 続きを読む あなたは職場で求められている人材ですか？