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叱責とは何か
叱責とは、相手の行為の問題点を指摘し、その責任を問いながら注意することを指します。
単なる「叱る」とは異なり、是正に加えて責任の所在を明確にする点に特徴があります。
本記事では、叱責の意味と使い方、類似語との違いを整理します。
叱責の意味
まず、叱責とは「叱る」と「責める」が組み合わさった言葉です。したがって、行為の誤りを正すだけでなく、その責任を明確にする性質を持つと考えられます。
叱責の使い方
次に使い方です。叱責は、業務上のミスや規律違反など、問題となる行為が明確な場面で用いられます。そのため、対象はあくまで「行為」である点が重要です。
叱る・怒るとの違い
また、似た言葉との違いとして、叱るは改善を目的とした注意、怒るは感情の発露といえます。一方で叱責は、改善と責任追及の両面を含む表現と整理できます。
注意点（パワハラとの関係）
さらに、叱責は強い表現であるため、行き過ぎるとパワハラと受け取られる可能性もあります。したがって、必要性や相当性を意識することが求められます。
👉 詳しくは
「叱責（しっせき）とは？読み方・意味・叱る／叱咤（しった）との違いを産業医がわかりやすく解説」をご覧ください。
