理不尽社会をサバイブするヒント集アーカイブ - 9ページ目 (14ページ中)

叱責とパワハラの心理｜傲りと侮りをメタ認知で修正する方法を産業医が解説

叱責とパワハラを生む心理

はじめに職場で起こる叱責とパワーハラスメント（以下パワハラ）。両者はしばしば混同されますが、本質的には違いがあります。叱責は感情的な非難であり、パワハラは「立場の優位性を背景に繰り返される不適切な言動」です。私は産業… 続きを読む叱責とパワハラの心理｜傲りと侮りをメタ認知で修正する方法を産業医が解説

あ！なるほど。そうやればよいのか！

理不尽な組織文化に押しつぶされながら、ギリギリで自分を保っていた若い頃の自分へ送りたい助言を並べました。ここに並ぶのは要領でも処世術でもない。自分の思考と誇りを守って働くための「生き方の技」。誰の人生にも悩みや問題… 続きを読む理不尽社会を強くサバイブ｜元医師が過去の自分に送りたい人生のヒント集

お客様は神様です…の本当の意味。

「お客様は神様です」の原点「お客様は神様です」という言葉の本当の意味を、あらためて丁寧に紐解いてみたいと思います。この言葉を広く知らしめたのは、昭和を代表する国民的歌手・**三波春夫（みなみはるお）**です。三波は… 続きを読むお客様は神様です…の本当の意味｜三波春夫の真意と誤用の歴史

スパイト行動（spiteful behavior）とは？意地悪・いじめ・同調圧力など日本社会に潜む心理構造を元医師の視点から解説します。

はじめに｜個人の問題では終わらないスパイト行動とは、自分が損をしてでも他人の利益を減らそうとする行動です。個人心理として理解することは重要ですが、日本社会においては、それが繰り返し観察される「空気」と結びついています… 続きを読むスパイト文化とは何か｜日本社会に広がる“出る杭を打つ”心理構造

金持ちを演じる心理、貧乏を装う戦略

実態以上の金持ちを演じる心理なぜ人は「裕福に見せたい」のか? 「ハッピー・ラッキー・リッチをアピールする人の認知バイアス」の記事でも述べたように、人は、自分の実態よりも豊かに見せたいという衝動を持つことがあります。これ… 続きを読む ”金持ち”を演じる心理、”それ程でもない”を装う戦略

吝嗇（けち）と倹約は大違い。吝嗇は泥棒の一歩手前。

はじめに：倹約とケチは正反対倹約とケチの違いを意識していますか？このふたつは似ているようで、実はまったく異なる「お金と人生に対する考え方と態度」を表しています。 ※なお、「倹約」と「節約」は厳密には異なりますが、本稿で… 続きを読む倹約とケチの違いとは？ケチはドロボーの一歩手前。

あなたは職場に求められている人材ですか？

職場で求められる人材とは、① 組織に貢献している人② 職場の雰囲気を良くしている人の2つの条件を満たす人材です。仕事の能力が高くても、組織に価値を生み出していなかったり、職場の人間関係を悪化させたりする人は「求められて… 続きを読む職場で求められる人材とは？｜評価される人の2つの条件

叱責と指導の違い｜部下の動機・学習意欲・理解力で見極める境界線

はじめに結論から言うと、叱責と指導の違いは「相手の状態を評価しているかどうか」です。同じ内容を伝えていても、・相手の動機や理解力を見ずに感情でぶつければ叱責・相手の状態に応じて関わり方を選べば指導になります。そ… 続きを読む叱責と指導の違いとは？｜パワハラとの境界線・正しい部下指導の判断基準

低リスクで個人起業を成功させる８つの鉄則

起業にはセンスや運が必要だ——そう思っていませんか？しかし実際には、誰も気づいていない「潜在ニーズ」を見つけ、それに応えることこそが、成功する起業家に共通する鉄則です。本記事では、個人起業で失敗を避け、安定した収益を生… 続きを読む低リスクで個人起業を成功させる8つの鉄則｜潜在ニーズ発見から始めよう

運を引き寄せる、運気を上げる…の欺瞞。

運を引き寄せるとか、運気を上げるとか、なんていい加減な言葉なのだろうと、『理屈コネ太郎』はいつもクビを傾げてしまう。寄って来た運をつかむのは能力かもしれないけれど、運は引き寄せられるものではないものなのに…。どんな努… 続きを読む運を引き寄せる…、運気を上げるには…の欺瞞