はじめに 日本は、文明も文化も日本語で高度に構築された国である。そのため、外国語を使わなくても社会生活が完結してしまう。これは世界的に見ても珍しいことであり、英語を操れなくても困らない国は、実はそう多くない。 しかし、「… 続きを読む 外国語を身につける2つの原理|失敗OKの環境で慣れる事が全て
カテゴリー: 理不尽社会をサバイブするヒント集
新人がすぐ辞める本当の理由|組織を静かに壊す“クラッシャー古参”の構造と対処法
採用しても新人が定着しない、業績は悪くないのに組織が伸びない――その原因は能力不足でも景気でもなく、職場内部に温存された“クラッシャー古参”という構造なのかもしれません。 序章:業績は悪くないのに、なぜか伸びない組織 毎… 続きを読む 新人がすぐ辞める本当の理由|組織を静かに壊す“クラッシャー古参”の構造と対処法
上手な質問の仕方|理解の準備があなたの評価を上げる理由
序章:質問の仕方にもその人の成熟度が現れる 学校でも職場でも、質問の仕方にはその人の姿勢や理解の深さが表れます。なぜなら質問とは、回答者の能力を借りて自分の理解を深めるための行為だからです。 たとえば同じ内容を尋ねても、… 続きを読む 上手な質問の仕方|理解の準備があなたの評価を上げる理由
“望まれていない助言”が評価を下げる?|自分の評価を下げないための三点
「役に立ちたい」「良かれと思って」という動機は、人間として自然で、むしろ健全だ。しかしその善意が、なぜか評価を上げるどころか関係性をじわじわと損ねてしまう場面がある。本稿は、“望まれていない助言”が生まれる認知の歪みと構… 続きを読む “望まれていない助言”が評価を下げる?|自分の評価を下げないための三点
資格を取る意味とは?|思考の筋トレ・対人武器・コスパで考える
資格は、その人が一定の知識や能力を持つことを社会に端的に示すシグナルです。資格を取るということは、自身の能力の一端を簡単に説明できる便利なツールを獲得することでもあります。しかし、どんな便利なツールも使い方や見せ方を間違… 続きを読む 資格を取る意味とは?|思考の筋トレ・対人武器・コスパで考える
ホンモノの自信とは?|信頼されてこそ育つ“静かな確信”
序章:「自信を持て」という言葉は人を惑わせる 「もっと自信を持て」とは、よく遭遇する言説である。けれど、この言葉ほど誤解を生みやすいものもないと、私は感じている。この表現は多くの人に“自信”を、気合いや自己暗示と混同させ… 続きを読む ホンモノの自信とは?|信頼されてこそ育つ“静かな確信”
キリスト教の宗教改革が法治国家を生んだ
はじめに|なぜ「法治国家」は西欧から生まれたのか? 現代において「法の支配」や「憲法による統治」は当たり前の原則のように思われます。しかし、その背後には長い思想的な蓄積があります。 とりわけ16世紀の宗教改革は、キリスト… 続きを読む キリスト教の宗教改革が法治国家を生んだ
怒る上司の心理とは?|叱責の裏にある未熟さと防衛反応
はじめに 「どうしてあの上司はあんなに感情的に怒るのだろう?」職場で繰り返される叱責に対して、そう感じたことはありませんか。 私は産業医として多くの社員の相談を受けてきましたが、その中で強く感じるのは、叱責は必ずしも「正… 続きを読む 怒る上司の心理とは?|叱責の裏にある未熟さと防衛反応
怒られやすい人の行動パターンと5つの対策|産業医が具体例で解説
はじめに 「どうして自分ばかり上司に怒られるのだろう?」同じような状況で仕事をしているのに、同僚は軽く注意されただけ、自分は厳しく叱責された──そんな経験をお持ちの方も多いでしょう。 私は産業医として、多くの職場で働く人… 続きを読む 怒られやすい人の行動パターンと5つの対策|産業医が具体例で解説
上司に怒られて悔しい、でも納得できないあなたへ|産業医が解説する整理の視点
はじめに 「上司に怒られて悔しい、でも納得できない」──。社会人なら誰しも一度は経験したことがある感情ではないでしょうか。言い返すわけにもいかず、理不尽だと感じつつも、ただ悔しい思いを抱えたまま仕事を続ける。そんな経験は… 続きを読む 上司に怒られて悔しい、でも納得できないあなたへ|産業医が解説する整理の視点